Specjalista ds. Kadr i Płac
- Kategoria: Aktualności
Opis stanowiska
-
prowadzenie akt osobowych,
-
sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania,
-
naliczanie wynagrodzeń, rachunków do umów cywilnoprawnych i sporządzanie listy płac,
-
przygotowanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS i GUS,
-
monitoring ważności badań lekarskich i innych uprawnień,
-
prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich,
-
kontakt z klientem biura.
Wymagania
-
praktyczna znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania wynagrodzeń
-
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
-
znajomość programu Płatnik,
-
umiejętność dobrej organizacji pracy oraz systematyczności,
-
komunikatywność.
-
znajomość programu Symfonia SAGE moduł KADRY i PŁACE oraz OPTIMA będzie dodatkowym atutem
Co możemy Ci zaoferować?
-
stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
samodzielność w zakresie wykonywanych zadań
-
możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia posiadanych umiejętności
-
pracę od poniedziałku do piątku
Aplikacje prosimy przesyłać mailem na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Jednocześnie prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli o następującej treści:
“Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uni-Lex Sp. z o.o z siedzibą w Łodzi ul. Żurawia 7/9, 91-455 Łódź, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji, ale nie dłużej niż 2 lata od daty wysłania aplikacji”.
Dodatkowo informujemy, że przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.